Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

--- psychologie_prace_a_organizace [2014/01/08 00:06] – [Tematické okruhy] Martin Malec
+++ psychologie_prace_a_organizace [2014/01/16 22:31] (aktuální) – [Různé] Martin Malec
@@ Řádek 13: / Řádek 13: @@
-<WRAP box third column>==== Úkoly na empirické studie ====
+<WRAP box third column>==== Zadání pro empirické studie ====
-<wrap info>[[prace:Přehled úkolů]]</wrap> FIXME </WRAP>
+<wrap info>[[prace:Přehled úkolů]]</wrap>
+</WRAP>
 ----
@@ Řádek 22: / Řádek 24: @@
   - [[Práce:Základní aspekty psychologie práce a organizace]],  --- //[[martin.malec@email.cz|Martin Malec]] 2013/11/19 03:27//
-  - [[Práce:Východiska výběru pracovníků]]  --- //[[lenka.videnska@gmail.cz|Lenka Vídenská]] 2014/01/01 20:50//
+  - [[Práce:Východiska výběru pracovníků]]  --- //[[lenka.videnska@gmail.com|Lenka Vídenská]] 2014/01/01 20:50//
   - [[Práce:Analýza pracovní pozice]]  --- //[[marcela.leugnerova@gmail.cz|Marcela Leugnerová]]//
   - [[Práce:Výběrový rozhovor]]  --- //[[lenka.videnska@gmail.cz|Lenka Vídenská]]//
-  - [[Práce:Metoda assessment centra]]  --- //[[marcela.leugnerova@gmail.cz|Marcela Leugnerová]]//
+  - [[Práce:Metoda assessment centra]]  --- //[[marcela.leugnerova@gmail.com|Marcela Leugnerová]]//
   - [[Práce:Výkonové a osobnostní testy]]  --- //[[martin.malec@email.cz|Martin Malec]] 2014/01/02 02:28//
   - [[Práce:Hodnocení pracovní výkonnosti a její změna]] --- //[[ninnanka@gmail.com|Nina Kuľhová]]//
@@ Řádek 40: / Řádek 42: @@
 ----
-===== Různé =====
-    * [[prace:Články-Martin]] - pracovní odkladiště zajímavých studií které ještě nemám přiřazené k žádné otázce, prosím ostatní abyste se seznamem jen inspirovali, ale nevybírali si ty stejné články ať pak nemáme všichni u státnic problémy.
 ===== Několik oficiálních informací =====