| Obě strany předchozí revizePředchozí verzeNásledující verze | Předchozí verze |
| psychologie_prace_a_organizace [2014/01/06 19:46] – Martin Malec | psychologie_prace_a_organizace [2014/01/16 22:31] (aktuální) – [Různé] Martin Malec |
|---|
| |
| |
| <WRAP box third column>==== Úkoly na empirické studie ==== | <WRAP box third column>==== Zadání pro empirické studie ==== |
| |
| <wrap info>[[prace:Přehled úkolů]]</wrap> FIXME </WRAP> | <wrap info>[[prace:Přehled úkolů]]</wrap> |
| | |
| | </WRAP> |
| |
| ---- | ---- |
| |
| - [[Práce:Základní aspekty psychologie práce a organizace]], --- //[[martin.malec@email.cz|Martin Malec]] 2013/11/19 03:27// | - [[Práce:Základní aspekty psychologie práce a organizace]], --- //[[martin.malec@email.cz|Martin Malec]] 2013/11/19 03:27// |
| - [[Práce:Východiska výběru pracovníků]] --- //[[lenka.videnska@gmail.cz|Lenka Vídenská]] 2014/01/01 20:50// | - [[Práce:Východiska výběru pracovníků]] --- //[[lenka.videnska@gmail.com|Lenka Vídenská]] 2014/01/01 20:50// |
| - [[Práce:Analýza pracovní pozice]] --- //[[marcela.leugnerova@gmail.cz|Marcela Leugnerová]]// | - [[Práce:Analýza pracovní pozice]] --- //[[marcela.leugnerova@gmail.cz|Marcela Leugnerová]]// |
| - [[Práce:Výběrový rozhovor]] --- //[[lenka.videnska@gmail.cz|Lenka Vídenská]]// | - [[Práce:Výběrový rozhovor]] --- //[[lenka.videnska@gmail.cz|Lenka Vídenská]]// |
| - [[Práce:Metoda assessment centra]] --- //[[marcela.leugnerova@gmail.cz|Marcela Leugnerová]]// | - [[Práce:Metoda assessment centra]] --- //[[marcela.leugnerova@gmail.com|Marcela Leugnerová]]// |
| - [[Práce:Výkonové a osobnostní testy]] --- //[[martin.malec@email.cz|Martin Malec]] 2014/01/02 02:28// | - [[Práce:Výkonové a osobnostní testy]] --- //[[martin.malec@email.cz|Martin Malec]] 2014/01/02 02:28// |
| - [[Práce:Hodnocení pracovní výkonnosti a její změna]] --- //[[ninnanka@gmail.com|Nina Kuľhová]]// | - [[Práce:Hodnocení pracovní výkonnosti a její změna]] --- //[[ninnanka@gmail.com|Nina Kuľhová]]// |
| - [[Práce:Organizační kultura a její změna]] --- //[[stejsy@volny.cz|Eva Stejskalová]] 2013/11/19 18:36//, aktualizováno 31.12 | - [[Práce:Organizační kultura a její změna]] --- //[[stejsy@volny.cz|Eva Stejskalová]] 2013/11/19 18:36//, aktualizováno 31.12 |
| - [[Práce:Pracovní stres]] --- //[[stejsy@volny.cz|Eva Stejskalová]] 2013/11/19 05:59//, aktualizováno 31.12 | - [[Práce:Pracovní stres]] --- //[[stejsy@volny.cz|Eva Stejskalová]] 2013/11/19 05:59//, aktualizováno 31.12 |
| - [[Práce:Leadership]] --- //[[martin.malec@email.cz|Martin Malec]]// <wrap todo>work in progress</wrap> | - [[Práce:Leadership]] --- //[[martin.malec@email.cz|Martin Malec]] 2014/01/08 00:06// |
| |
| ---- | ---- |
| |
| ===== Různé ===== | |
| |
| * [[prace:Články-Martin]] - pracovní odkladiště zajímavých studií které ještě nemám přiřazené k žádné otázce, prosím ostatní abyste se seznamem jen inspirovali, ale nevybírali si ty stejné články ať pak nemáme všichni u státnic problémy. | |
| |
| ===== Několik oficiálních informací ===== | ===== Několik oficiálních informací ===== |
