Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

--- prace:vyberovy_rozhovor:import [2014/01/10 23:36] – File build by odt2dw plugin from file4_Výběrový rozhovor.odt Martin Malec
+++ prace:vyberovy_rozhovor:import [2014/01/10 23:38] (aktuální) – File build by odt2dw plugin from file4_Výběrový rozhovor.odt Martin Malec
@@ Řádek 23: / Řádek 23: @@
 {{import_Image_0.wmf?427}}
-{{import_Image_1.wmf?447}}
+{{import_Image_1.jpg?447}}
-====== Principy vedení výběrového rozhovoru a jeho struktura{{import_Image_2.wmf?222}} ======
+====== Principy vedení výběrového rozhovoru a jeho struktura{{import_Image_2.jpg?222}} ======
 ===== Struktura =====
@@ Řádek 37: / Řádek 37: @@
 Je zvykem rozlišovat rozhovory na strukturované a nestrukturované, ve skutečnosti je to však kontinuum.
-{{import_Image_3.wmf?454}}
+{{import_Image_3.jpg?454}}
 Strukturované VR také můžou obsahovat hodnotící škály či checklisty. Většinou se u nich nedoptáváme, aby byl VR co nejstandardizovanější. Strukturovaný VR musí být naplánován – na základě analýzy pracovní pozice jsou navrženy potřebné kompetence a na jejich základě navrženy otázky. Nechávají tazateli málo prostoru a autonomie.
@@ Řádek 45: / Řádek 45: @@
 Strukturovanost zajišťuje validitu, ale nesmí se to s ní přehánět.
-{{import_Image_4.wmf?634}}
+{{import_Image_4.jpg?634}}
 ===== Tazatelské dovednosti =====