Psychostátnicová wiki

Společná příprava na SZZ na KPsy FSS MU

Uživatelské nástroje

Nástroje pro tento web


prace:postoje_a_chovani_lidi_v_organizaci

Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

Odkaz na výstup diff

Obě strany předchozí revizePředchozí verze
prace:postoje_a_chovani_lidi_v_organizaci [2014/01/14 15:34] – [Sociálne vplyvy na pracovné správanie] Jana Mesterovaprace:postoje_a_chovani_lidi_v_organizaci [2014/01/14 15:34] (aktuální) – [Sociálne vplyvy na pracovné správanie] Jana Mesterova
Řádek 266: Řádek 266:
  
 //Skreslenie vnímania// – v organizácii človek automaticky ôveruje skôr úsudku skupiny ako svojmu //Skreslenie vnímania// – v organizácii človek automaticky ôveruje skôr úsudku skupiny ako svojmu
 +
 //Skreslenie odpovede// – Zmena odpovede na základe normatívneho tlaku, ale nie presvedčenia //Skreslenie odpovede// – Zmena odpovede na základe normatívneho tlaku, ale nie presvedčenia
  
prace/postoje_a_chovani_lidi_v_organizaci.1389710079.txt.gz · Poslední úprava: 2014/01/14 15:34 autor: Jana Mesterova